ハンズオンは、参加する人が自分のパソコンやスマートフォンで実際に道具を操作しながら学ぶ研修の進め方です。説明を聞くだけの研修と比べて、自分の手で一度やったことが残ります。AI の研修では、AI に頼んで答えを受け取り、頼み方を変えて答えの違いを確かめる、といった時間になります。
総務省の令和 7 年版 情報通信白書では、生成 AI を使っていない人の理由の 2 番目が「使い方がわからない」（38.6%）でした。使い方は、手を動かす場を 1 回用意することで埋めにいけます。当社が 2024 年に経営者向けに開いた ChatGPT の講座も、頼み方で答えが変わることを各自で試す時間を交えて組みました（使わない理由の記事）。
ハンズオンを組むときは、参加する人のパソコンでアプリが動くか、契約が足りるかを前もって確かめます。題材は、参加する人がふだん書いている文書や、自社の資料にします。